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訪(fǎng)問(wèn)者

  人力資源 > 員工福利

人力資源

  • 薪酬標(biāo)準(zhǔn)

    提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,只要您有能力,保證令您滿(mǎn)意。

  • 全方位休假管理

    享受?chē)?guó)家法定假日,提供帶薪年休假、帶薪福利假:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、病假、工傷假、喪假等。

  • 多元化激勵(lì)措施

    股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、奮斗者獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

  • 健全的福利保障

    提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn),住房公積金,商業(yè)險(xiǎn)。

  • 公司氛圍

    舒適、整潔的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍;以人為本的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。

  • 豐富的文化生活

    團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、旅游、協(xié)會(huì)活動(dòng),如:足球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、籃球、驢友等。

  • 人才引進(jìn)

    為員工辦理深戶(hù)(人才引進(jìn),調(diào)干、招工等)。

  • 暢通的交流平臺(tái)

    企業(yè)內(nèi)刊《易能風(fēng)采》、員工座談會(huì)、民主生活會(huì)、新員工訪(fǎng)談、總經(jīng)理熱線(xiàn)、總經(jīng)理接待日(一對(duì)一與總經(jīng)理無(wú)距離、無(wú)限制溝通)。

  • 人性化工作時(shí)間

    5天8小時(shí)工作制

  • 節(jié)日補(bǔ)貼

    根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。

  • 完善的員工關(guān)懷

    ?愛(ài)心基金、人才公寓、安居住房補(bǔ)貼、福利宿舍、結(jié)婚/生子禮金、結(jié)婚紀(jì)念日賀禮、高溫/通訊/交通/工作餐補(bǔ)助、慰問(wèn)金、生日PATTY、體檢、心理健康關(guān)懷、員工家庭(父母、配偶、子女)關(guān)懷等

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